招远住房公积金未封存怎么取（公积金未封存无法提取）

本文目录一览：

• 1、万科物业公积金属于国管?离职国管公积金怎么取?
• 2、离职后住房公积金怎么取出来
• 3、谁可以告诉我昆山离职后公积金怎么取
• 4、宁波中海物业住房公积金怎么取

万科物业公积金属于国管?离职国管公积金怎么取?

与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。申请人提取申请书。申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。

国管公积金封存后要提取需要用户符合公积金提取条件，用户需要携带前工作单位的离职证明和复印件以及本人有效身份证和公积金存折等相关资料到银行申请提取公积金，填写公积金提取申请表后交给国管公积金中心审批，审批通过后就能到公积金账户银行提取公积金。

如果您的公积金缴存账号是以“502”或“512”开头的，那么您的公积金就是国管公积金。而如果您的公积金缴存账号是以“身份证号”开头，并且末尾加“00”，那么您的公积金就是市管公积金。准备证件的区别。

若离职后仍在当地工作，公积金如何转移呢？ 市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并。 市管转国管：个人提供银行查询单（公积金卡所在银行），提交给原单位，由原单位办理转移手续。 国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并。

离职后住房公积金怎么取出来

离职后如何提取住房公积金 转移公积金：- 若在本地继续工作，辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作，需携带异地工作证明和离职手续，至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下，可凭借相关合同申请提取公积金。

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。

法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

去你公积金开户行有专门的公积金提取窗口，去之前要向你公司确认你的公积金封存（冻结）没，公司帮你封存了才能提取。一般是当天提取，第二个工作日到账。如果你是农村户口，还能要求公司帮你办理失业金，很简单，只要提供工行的开户单给公司人事部就可以，失业金一次到账。

谁可以告诉我昆山离职后公积金怎么取

1、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。申请人提取申请书。申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。

2、公基金离职了是需要通过出示公司的辞职证明和盖章才能到公积金中心拿出来的。

3、这个是按照地区的，有些地区是需要缴纳单位离职证明和房屋租售合同才可以进行公积金取现。有很多地区是不需要住房合同和离职证明的，只需要带上自己的身份证，或者男女双方的结婚证就可以直接领取。找到离自己最近的公积金营业厅。到公积金营业厅之后先取号。取完号之后填写住房公积金提取申请表。

4、职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

5、首先带上你的身份证原件去昆山市房管局，让工作人员给你开一张无房产证明，开无房产证明的时候告知工作人员是为了提取公积金用的。

6、到昆山住房公积金的承办银行办理，例如退休提取公积金的流程：办理条件：职工退休。提取人员：职工本人。

宁波中海物业住房公积金怎么取

填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。配偶因该项原因同时提取住房公积金的，还需提供与购房人之间的配偶关系证明（结婚证或能证明上述关系的户口簿，携带原件，用A4纸复印一份）。

住房公积金的缴费比例单位和个人都是12%。合计个人缴纳8%+2%+0+0.3%+0+12=23%，单位缴纳16%+7%+0.2%（0.2-9，我们按低的算）+0.7%+1%+12%=39%。

电话查询：请拨打住房公积金查询热线进行查询！柜台查询：请携带好本人身份证原件至公积金管理中心窗口查询。

作为员工的福利待遇之一，公司为每位员工提供生日福利，以示关怀和祝福。 此外，员工还可以享受到交通补贴，这一举措有助于减轻他们的通勤负担。 工作时间安排合理，不强制加班，确保员工有足够的个人时间。同时，公司会按照法律规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。